Kvalitet života Rusa u regionima je daleko od jednakih, stoga za građane zaposlene u područjima sa posebnim (opasnim i teškim po zdravlje) klimatskim uslovima, plate i penzije treba indeksirati pomoću regionalnog koeficijenta. Ovaj postupak utvrđen je članovima 148, 316 i 146, dio 3 Zakona o radu Ruske Federacije.

Regionalni koeficijent je odobren Uredbom ruske vlade „O nekim merama za društveno-ekonomski razvoj regiona severa“ od 04.02.1991. br. 76 u cilju izjednačavanja prihoda i životnog standarda Rusa u svim regionima zemlje. Šta je to koeficijent i od čega zavisi? Kako se izračunava i na šta se primjenjuje? Pokušat ćemo odgovoriti na ova pitanja u ovom članku.

Šta je "regionalni koeficijent"?

Regionalni koeficijent je pokazatelj (multiplikator) relativnog povećanja plata zaposlenih, koji su poslodavci dužni da uzmu u obzir pri obračunu zarada. Omogućava vam da nadoknadite dodatne troškove (fiziološke, materijalne) građana koji žive na krajnjem sjeveru Rusije i teritorijama koje su mu ekvivalentne zbog klimatskih i drugih faktora. Njegova veličina varira u zavisnosti od težine radnih uslova i uslova života od 1,1 do 2,0. Ako govorimo o radnicima antarktičkih ekspedicija, onda se ova brojka povećava na 3 boda. Ova državno zagarantovana doplata odnosi se na:

• plate (broj dana rada se ne računa, obračun se vrši od trenutka prijema pozicije);
• naknade (samo one utvrđene važećim propisima o tarifnim kategorijama i stopama). Na primjer: za visoku vještinu, akademski stepen, klasu struke;
• isplata zaposlenom za sezonski rad;
• doplata za radni staž i druge kumulativne dodatke;
• plaćanje honorarnih aktivnosti;
• godišnja naknada;
• naknada za opasne/štetne uslove rada (ovo uključuje noćne smjene);
• plaćanja bolovanja;
• naknada za rad sa nepunim radnim vremenom.

Regionalni koeficijent se ne odnosi na takve vrste plaćanja kao što su:

• materijalnu pomoć i naknade, ali pod uslovom da su isplate jednokratne i nisu uzete u obzir u ugovoru o radu;
• regres (iznos se obračunava od plaće primljene primjenom regionalnog koeficijenta);
• sjeverni dodaci (dodjeljuju se za rad na teritoriji KS). Sjeverna plaćanja i množitelj nisu zamjenjiva plaćanja i ne utiču jedno na drugo.

Regionalni koeficijent će uticati i na isplatu materijalnih naknada vojnim licima. Građani pojedinih regiona sa teškim klimatskim (radnim) uslovima, koji su primali plate po regionalnom koeficijentu, nastaviće da primaju uvećanu penziju. Međutim, ovo se ne odnosi na sve kategorije građana.

Pažnja! Penzija će se povećati za regionalni koeficijent samo za one penzionere koji žive na teritoriji KS i na njoj ekvivalentnim područjima. Zaposleni koji su tokom radnog staža primali platu uz doplatu, a ne žive na navedenim teritorijama, primaće standardnu ​​penziju (ne uvećanu za faktor). Ova norma se odnosi i na penzionere koji žive u južnim i centralnim dijelovima Krasnojarskog teritorija. U njihovom slučaju, obračun penzije će se vršiti uzimajući u obzir doplatu na platu.

Kako se izračunava regionalni penzijski koeficijent?

Regionalni koeficijent ima značajan uticaj na obračun penzija za osobe koje žive i rade na krajnjem sjeveru i područjima koja su njima ekvivalentna. Dodatna isplata za rad pri formiranju isplate penzije obračunava se ako zaposleni:

• radio u otežanim uslovima najmanje 15 godina (sa pauzama ili kontinuirano - obračun se vrši u kalendarskim godinama na osnovu ukupnog broja godina rada);
• ima staž osiguranja od 25 godina (za mušku populaciju).

Dodatak penziji će se obračunavati ako je građanin od januara 2002. godine živio i radio u uslovima KS-a i njima ekvivalent. Ali naknada će važiti sve dok penzioner živi na određenim teritorijama. Promjena uslova života (mjesta stanovanja) u povoljnije gotovo uvijek će dovesti do smanjenja iznosa doplate ili njenog potpunog ukidanja.

Pažnja! Regionalni koeficijenti koji su na snazi ​​za 2017. godinu nisu zakonski utvrđeni na federalnom nivou. Postojeće standarde primjenjuju organi izvršne vlasti koji djeluju na području KS i njima ekvivalentnih lokaliteta po složenosti života i rada, samostalno

Multiplikatori za plate i penzije

Vrijednost množitelja se izračunava uzimajući u obzir da li područje pripada određenoj teritoriji. Najveći koeficijenti imaju zaposleni u preduzećima koja se nalaze u zoni Arktičkog okeana - 200% plate (koeficijent 2,0). Istu doplatu dobijaju i stanovnici Jakutije i Čukotke. Stanovništvo evropskog dijela (sjevernih teritorija) Rusije prima dodatnu naknadu od 115-140% (indikator 1,15-1,4). Prilikom izračunavanja veličine koeficijenta potrebno je uzeti u obzir sljedeće:

• prirodni uslovi regiona;
• dostupnost visokokvalitetne transportne infrastrukture;
• ekološka situacija u regionu;
• uticaj prirodnih faktora na ljudski organizam;
• ekonomske karakteristike razvoja teritorije;
• složenost obavljenog posla.

U tabeli su prikazani primjeri okruga i teritorija sa maksimalnim i minimalnim koeficijentima za plate i penzije. Potpuna lista regija i regionalnih koeficijenata koji u njima djeluju možete pronaći u ovoj tabeli.

Primjer obračuna penzije

Regionalni koeficijent se ne primjenjuje na minimalnu platu zaposlenog, već na stvarnu platu prije oporezivanja. Od dobijenog iznosa poslodavac uplaćuje doprinose u Penzioni fond i porez na dohodak građana. Obračun penzije sa regionalnim koeficijentom vrši se prema formuli:

SPs = FV × RK + IPK × SPK, Gdje

SP - starosna penzija,

FV - fiksno plaćanje,

RK - regionalni koeficijent,

IPC - individualni penzijski koeficijent,

SPK je vrijednost penzionog boda.

Primjer izračuna. Građanin Rybin R.A. Rođen 1962. godine, radio je 15 godina kao inspektor za zaštitu teritorije državnog prirodnog rezervata na Komandantskim ostrvima (teritorija Kamčatka), dok je stalno boravio u selu. Nikolsky na ostrvu Bering. Uzimajući u obzir prethodne periode rada, njegov ukupan staž osiguranja je bio 35 godina. Građanin Rybin R.A. 2017. godine dobio je pravo da mu odredi prijevremenu starosnu penziju, koja je obračunata prema gornjoj formuli uzimajući u obzir regionalni koeficijent. Fiksno plaćanje Rybina R.A. iznosio je 7.207,67, regionalni koeficijent Komandantskih ostrva bio je 2,0, broj penzionih bodova za 35 godina staža, uzimajući u obzir konverziju penzionih prava stečenih prije 2015. godine, iznosio je 102,75, vrijednost penzionog boda u trenutku dodjele penzija je iznosila 78,58 rub. Dakle, iznos prijevremene penzije građanina Rybina R.A. iznosio je 22.490 rubalja (7.207,67 × 2,0 + 102,75 × 78,58).

Zaključak

Regionalni koeficijent se utvrđuje kao doplata za kategorije građana koji rade u teškim klimatskim i drugim uslovima. Visina penzije se izračunava uzimajući u obzir ovaj koeficijent ako je građanin radio najmanje 15 godina u ovim uslovima i stalno boravio na krajnjem sjeveru i na njemu ekvivalentnim teritorijama.

Proteklih decenija, rusko penzijsko zakonodavstvo je nekoliko puta mijenjano, ali su, ipak, prava na penziju radnika dobijena tokom perioda važenja različitih odredbi zakona očuvana i uzeta u obzir pri dodjeli penzija. Proces obračuna visine penzija za građane koji su radili u periodu prije 2002. godine je veoma komplikovan jer je potrebno uzeti u obzir svaki period njihovog rada prema normama penzijskog zakonodavstva koje je bilo na snazi ​​u tom periodu. Posebno je teško izračunati penzije građanima koji imaju staž osiguranja u sjevernim krajevima naše zemlje, jer je u ovom slučaju potrebno primijeniti različite koeficijente pri obračunu.

Naša država, brinući o svojim građanima koji žive u područjima sa teškim klimatskim uslovima, za njih je uspostavila posebne garancije u oblasti zapošljavanja, penzija, socijalnog osiguranja i zdravstvene zaštite, predviđene Zakonom „O državnim garancijama i naknadama za zaposlene. i žive u područjima krajnji sjever i ekvivalentnim područjima" br. 4520-1 od 19.02.1993.

Regionalni penzijski koeficijent

U cilju izjednačavanja visine prihoda i nadoknade dodatnih troškova građanima naše zemlje koji rade i žive u područjima sa ekstremnim prirodnim i klimatskim uslovima, ustanovljeni su regionalni koeficijenti za plate, naknade koje se isplaćuju iz Fonda socijalnog osiguranja, penzije i stipendije u takvim regioni.

Regionalni koeficijent povećava plate zaposlenih građana, a samim tim povećava i buduću visinu njihove penzije za osiguranje, jer se sa povećanjem zarade povećava i iznos doprinosa za osiguranje koje poslodavac uplaćuje u penzioni fond.

Za one građane koji su u severnim regionima radili manje od 15/20 godina i ostali da žive na ovim prostorima, njihova fiksna isplata do penzije osiguranja, u skladu sa stavom 6. člana 14. Zakona o radnim penzijama broj 173- FZ, raste za regionalni koeficijent samo za to vrijeme dok žive u sjevernim regijama ( Više o fiksnom plaćanju možete pročitati). Kada se takav penzioner preseli u druge regione zemlje gde ne postoje regionalni koeficijenti, počinje da mu se isplaćuje penzija na opštoj osnovi.

Ali građani koji su radili u sjevernim regijama 15/20 godina (RKS/MpKS) ili više imaju mnogo veća prava na penziju. Za njih se visina fiksne uplate na penziju osiguranja povećava za 50/30 posto (RKS/MpKS) i isplaćuje se bez obzira na mjesto prebivališta penzionera. Ako takvi penzioneri žive u mestima gde je utvrđen regionalni koeficijent, fiksna isplata se može, po njihovom izboru, povećati ili za regionalni koeficijent ili za 50/30% (tačka 13 člana 17 Zakona o penzijama osiguranja br. 400- FZ). Budući da se povećanje fiksne isplate na penziju osiguranja može izvršiti samo po jednom od osnova.

Potrebno je napomenuti i sljedeće - Zakonom o radnim penzijama nije predviđeno povećanje fiksne isplate za regionalni koeficijent za one građane koji žive na područjima naše zemlje koja nisu vezana za RKS ili MPKS, ali u kojoj regionalnoj utvrđeni su koeficijenti za plate.
Na primjer: neće biti povećanja fiksne isplate za regionalni koeficijent za penzionera koji živi u južnim regijama Krasnojarske teritorije, koji ne pripadaju MPKS, ali u kojima je uspostavljen regionalni koeficijent za platu. Međutim, regionalni koeficijent za takve penzionere će se i dalje koristiti za određivanje njihove zarade prilikom izračunavanja iznosa njihove penzije. Njihove penzije će biti nešto veće.

Osim toga, građani koji su na krajnjem sjeveru radili najmanje 7,5 godina ili 10 godina na područjima koja su jednaka RKS, imaju pravo na prijevremenu starosnu penziju uz smanjenje opšte utvrđene starosne granice za 4 mjeseca za svaku kalendarsku godinu. rada na krajnjem sjeveru, ali ne više od 5 godina.
Za građane koji su radili na područjima koja su izjednačena sa distriktima KS, njihovo iskustvo stečeno u okruzima MpKS se preračunava u iskustvo za okruge KS na sljedeći način: 1 kalendarska godina MpKS je ekvivalentna 9 mjeseci rada u distriktima KS.

Odnos prosječne mjesečne zarade i prosječne mjesečne plate u zemlji

Prilikom utvrđivanja procijenjenog iznosa penzije u skladu sa stavom 3. člana 30. Zakona o radnim penzijama br. 173-FZ, formula za izračunavanje koristi omjer prosječne mjesečne zarade osiguranika i prosječne mjesečne zarade u Ruskoj Federaciji. - ZR/ZP.
ZR je prosječna mjesečna plata u periodu 2000 - 2001. ili za bilo kojih 60 uzastopnih mjeseci.
ZP - prosječna mjesečna plata u Ruskoj Federaciji za iste periode

Zakonom je utvrđeno da koeficijent ZR/ZP može imati vrijednost ne veću od 1,2, međutim, za građane koji su radili (živjeli) u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima u periodu prije 01.01.2002. vrijednost ovog koeficijenta raste u zavisnosti od regionalnog koeficijenta područja:
- ne veći od 1,4 - za lica koja žive u RKS/MPKS sa regionalnim koeficijentom do 1,5;
- ne veći od 1,7 - za lica koja žive u RKS/MPKS sa regionalnim koeficijentom od 1,5 do 1,8;
- ne veći od 1,9 - za lica koja žive u RKS/MPKS sa regionalnim koeficijentom od 1,8 i više.

Ovdje treba napomenuti sljedeće nijanse:
1. Povećanje veličine ZR/ZP koeficijenta u zavisnosti od regionalnog koeficijenta, za periode rada u RKS ili MPK u 2000. - 2001. godini ili za bilo kojih 60 mjeseci zaredom, izvršit će se ako je plata koju prima zaposleni u ovim periodima uključivali su isplate prema regionalnom koeficijentu za najmanje mjesec dana. Odnosno, da bi se pojavilo pravo na povećani omjer plata/plata, trajanje sjeverne čađi nije dovoljno;
2. Za penzionere sa punim severnjačkim stažom (najmanje 15/20 godina RKS/MPKS), gore navedeni uvećani koeficijenti plata primenjuju se bez obzira na mesto stanovanja.

Koeficijent radnog staža

Visina penzije zavisi od ukupnog radnog staža. Prilikom obračuna iznosa penzije koristi se koeficijent radnog staža koji ima osnovicu od 0,55.
Koeficijent radnog staža povećava se za građane sa ukupnim radnim iskustvom preko 25/20 godina (m/ž).
Za svaku punu godinu ukupno radno iskustvo preko 25/20 godina, koeficijent radnog staža se povećava za 0,01, ali ukupna veličina ovog koeficijenta ne može biti veća od 0,75.

Zaposlenicima koji imaju puni poseban radni staž, koji im daje pravo na prijevremenu penziju iz osiguranja, koeficijent radnog staža se prvo uvećava za 0,01 za svaku punu godinu ukupnog radnog staža odrađenog preko utvrđenog trajanja. takvog radnog staža (25/20 god. m/ž), i drugo, za još 0,01 za svaku punu godinu rada na poslovima koji daju pravo na prijevremeni upis u penziju osiguranja, preko utvrđenog staža za to radnih mjesta, dok koeficijent radnog staža u cjelini ne može biti veći od 0,75.

Za radnike koji su neposredno radili u rudarstvu i imaju poseban staž određenog trajanja, koeficijent radnog staža iznosi 0,75.

Ako zaposleni ima periode rada prije 01.01.2002. godine, a njegov ukupan radni staž za te periode je manji od 25/20 godina (m/ž), tada se prilikom utvrđivanja penzionog kapitala koji je ostvario u periodu prije 2002. godine, koeficijent radnog staža za takve zaposlene će se odrediti u zavisnosti od njihovog stvarnog ukupnog radnog iskustva.
U skladu sa zadnjim stavom stavka 1. člana 30. Zakona br. 173-FZ, ako, prilikom utvrđivanja procijenjene veličine radne penzije, osiguranik ima nepotpun ukupan radni staž, tada iznos procijenjenog penzionog kapitala iznosi utvrđuje se na osnovu visine procijenjenog penzionog kapitala sa punim ukupnim radnim stažom, koji se dijeli sa brojem mjeseci ukupnog ukupnog radnog staža i pomnožava sa brojem mjeseci stvarnog ukupnog radnog staža. Odnosno, koeficijent iskustva će se smanjiti.

Za referenciju:

Ukupno radno iskustvo- ovo je ukupno trajanje perioda rada i drugih društveno korisnih aktivnosti koje su se odvijale prije 01.01.2002, izračunato kalendarskim redom. Uključuje periode radne aktivnosti (uključujući i kao individualnog preduzetnika), periode privremene nesposobnosti, periode primanja naknade za nezaposlene, službu u vojsci i drugim državnim bezbednosnim organizacijama, periode brige o deci mlađoj od 3 godine (ali ne više). od 9 godina), periodi pripreme za profesionalnu djelatnost - osposobljavanje u školama, obrazovnim ustanovama srednjeg i visokog stručnog obrazovanja, nega invalidnog lica 1. grupe (dete sa invaliditetom), briga o starijim osobama (onima kojima je potrebna stalna njega) i nekim drugim periodima.

Ukupno radno iskustvo u jednoj i po veličini Uključeni su periodi rada u zoni nuklearne elektrane Černobil, kao i periodi rada na krajnjem sjeveru i sličnim područjima.
Stanje vojne obaveze uračunava se u ukupan staž po dvostrukoj stopi.

Poluostrva čine stariji građani, tako da indeksacija penzija na Krimu, preračunavanje redosleda i iznosa gotovinskih isplata i druga pitanja vezana za ovu temu, stanovništvo doživljava prilično oštro. Penzijski fond blagovremeno obavještava stanovnike o svim promjenama, ali ova vijest je okružena brojnim glasinama i spekulacijama.

Penzije na Krimu nakon ponovnog ujedinjenja sa Rusijom

Krajem marta 2014. godine stanovnici Krima prvi put su počeli da primaju finansijsku podršku u rubljama. Penzije za Krimljane (kako će se preračunavati odredila je vlada Ruske Federacije, čiji su dio postali Republika Krim i savezni grad Sevastopolj) preračunate su iz grivna u rublje uz povećani koeficijent. Osim toga, od aprila do zaključno jula penzije su se udvostručile.

U brojčanom smislu, prosječna mjesečna uplata u proljeće 2014. iznosila je samo pet hiljada šest stotina rubalja. Nakon konačnog povećanja, prosječne isplate penzionerima već su iznosile jedanaest hiljada i dvije stotine rubalja. U Sevastopolju su prosječne penzije za Krimljane (već je bilo jasno kako će se preračunavati u budućnosti) iznosile su dvanaest hiljada i četiri stotine rubalja.

Istovremeno, stanovnici Krima imali su priliku da postanu učesnici u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja i dobiju individualni štedni račun, što ukazuje na aktivnu integraciju republike u zakonodavni prostor Ruske Federacije.

Isplata penzija u 2015

Već 2015. godine penzije za Krimljane postale su bliže definisane. Kako će se oni preračunavati po novom zakonu? Od ulaska Republike Krim u zakonodavni prostor Ruske Federacije, penzije su počele da se obračunavaju prema opštim pravilima. Tada su mnogi vjerovali da će se gotovinska plaćanja značajno smanjiti, ali zapravo nije bilo razloga za brigu.

Iznos isplata koje su penzioneri primali mjesečno na osnovu rezultata 2014. godine počeo se nazivati ​​„ušteđenim iznosom penzije“. Ako su tokom ponovnog izračunavanja, prema ruskom zakonodavstvu, gotovinske isplate postale manje, penzioneru je nastavio da se isplaćuje „zadržani iznos“. To je taj iznos koji će osoba primati sve dok, prilikom sljedeće indeksacije, iznos uplata ne bude jednak ili veći od ušteđenog. Ubuduće će se penzija obračunavati po opšte utvrđenom postupku.

Penzijsko osiguranje “po ruskom modelu”

Računaju se drugačije nego u Ukrajini. U vezi sa ovom činjenicom, nameću se mnoga nepotpuno razjašnjena pitanja u vezi sa penzijama za Krimljane. Kako će se oni brojati i kakve promjene čekaju stanovnike poluostrva?

U Ruskoj Federaciji država plaća tri vrste novčanih naknada za starost i druge razloge za prestanak radne aktivnosti:

• državne penzije;
• osiguranje;
• kumulativno.

Osim toga, postoji i dobrovoljna penzija, čijim formiranjem se građanin bavi samostalno ili uz učešće nevladinih organizacija.

Penzija osiguranja nadoknađuje penzioneru zaradu koju je primio prije završetka radnog staža. Novčana isplata se sastoji od sredstava koja su akumulirana kroz obavezne (obavezno uplaćuju poslodavci) i dobrovoljne (koji sam građanin uplaćuje prije odlaska u penziju) doprinose.

Državne penzije su dostupne samo određenim kategorijama građana. Ovakve isplate nadoknađuju zaradu koju je penzioner primio prije završetka radnog staža, kao i štetu nanesenu zdravlju. primaju bivši državni službenici (sa najmanje petnaest godina radnog staža), kosmonauti, vojna lica i ispitanici leta (sa najmanje dvadeset pet godina radnog staža za muške građane i dvadeset za žene).

Svi građani koji žive na poluostrvu mogu primati državnu penziju (ako postoje razlozi za primanje ove vrste plaćanja), osiguranje (naplaćeno po defaultu, budući da Krimljani nisu imali priliku da formiraju individualnu finansiranu penziju prije ujedinjenja s Rusijom) i mješoviti . Mješovita penzija (dio se sastoji od osiguranja, dio akumulira građanin na dobrovoljnoj osnovi po završetku radne aktivnosti) dostupna je penzionerima rođenim 1967. godine i ranije.

Pored same penzije, neke kategorije građana mogu dobiti dodatnu podršku:

• mjesečna finansijska isplata;
• set socijalnih usluga, koji je uključen u mjesečnu doplatu;
• dodatna materijalna podrška koja se obračunava mjesečno.

Ruska formula za obračun penzija

Ali kako će se penzije Krimljana preračunati? Od početka 2015. godine, isplate osiguranja krimskim penzionerima obračunavaju se po sljedećoj formuli:

SP = IPK x SIPC + FV, gdje je:

• SP - osiguranje penzije.
• IPC - iznos se obračunava za svaku godinu rada, uzimajući u obzir plate i druge faktore: služenje vojnog roka, potrebu za brigom o starima, trajanje roditeljskog odsustva i tako dalje).
• SIPC - trošak jednog boda (postavljen na državnom nivou, periodično indeksiran).
• PV - fiksno (zagarantovano) plaćanje građaninu (ustanovljeno od strane vlade).

Kolika će biti visina penzija na Krimu u 2017. godini?

Ove godine će se penzije na Krimu (iznos isplata, inače, već premašuje prosjek za Rusiju) obračunavati prema penzijskoj formuli, u skladu sa ruskim zakonodavstvom. Isplate osiguranja i dodaci na penzije podliježu indeksaciji, kako bi se povećala finansijska sigurnost penzionera. Dodatna (pored glavne) indeksacija planirana je za 2017. godinu: penzije osiguranja će generalno porasti za 5,8%, socijalne penzije - za 2,6%. Preračunavanje penzija za stanovnike Krima vršit će se po istoj shemi kao i za ostale stanovnike Ruske Federacije.

Nakon povratka Krima Ruskoj Federaciji, bilo je potrebno riješiti niz problema koji se odnose, između ostalog, na socijalnu sigurnost stanovnika poluotoka.

Mnogi su bili zabrinuti zbog budućeg principa izračunavanja penzija, uključujući i način na koji će se izvršiti tranzicija sa ukrajinskog zakonodavstva na rusko i da li će se isplate građanima smanjiti?

Penzije za Krimljane tokom prelaznog perioda: kako se to dogodilo

2014. je prelazni period u istoriji Krima, uključujući i društvenu sferu. Do kraja 2014. godine, rezidenti koji su se prijavljivali za penzije redovno su primali indeksirane isplate obračunate za vrijeme trajanja prelaznog perioda.

Promjene praktički nisu imale uticaja na kupovnu moć stanovništva, iako su postojale činjenice o porastu cijena zbog pada kursa rublje.

Vrste penzionog osiguranja na Krimu

Nacrt zakona o penzijama za ruske državljane koji žive na teritoriji Republike Krim i grada Sevastopolja pripremljen je i dostavljen Državnoj dumi na razmatranje u proljeće 2014. godine. Usvojen, odobren i potpisan od strane predsjednika Ruske Federacije u julu iste godine. Stupio je na snagu 1. januara 2015. godine. Odnosno, za građane koji su ranije primali uplate od ukrajinske vlade, penzije se sada obračunavaju prema pravilima Penzionog fonda Ruske Federacije.

Stanovnici Krima imaju pravo na sljedeće pogodnosti:

• radne penzije obračunate u korist građana sa radnim iskustvom;
• socijalne invalidske penzije;
• socijalne naknade dodijeljene djeci u slučaju gubitka hranitelja do 18 godina;
• penzijsko osiguranje po navršenju starosti;
• materinski kapital;
• druga plaćanja utvrđena u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Druga vrsta socijalnog osiguranja su penzije za vojna lica. Obračun i isplata takvih naknada u zemlji vrši se bez učešća Penzionog fonda, a Krim nije izuzetak. Odgovorne organizacije za kontrolu u oblasti obezbjeđivanja vojnog osoblja su posebne „sigurnosne“ strukture.

Posebnosti obračuna penzija na Krimu

Postupak za dodjelu penzije sprovodi se kada se građani obraćaju filijalama Fonda PIO u mjestu prebivališta. Ako je navršena starosna granica za odlazak u penziju prije 2015, fond se obavezuje da će isplaćivati ​​naknade za sve mjesece koji počinju od 01.01.2015.

Prilikom izračunavanja penzija za stanovnike Krima koriste se isti principi i metode kao i za ostatak stanovništva zemlje. Ako je iznos isplata manji nego prije ponovnog obračuna 2015. godine, naknada će ostati na istom nivou.

Osim toga, višak isplaćenih iznosa tokom prelaznog perioda neće se odbijati od penzija obračunate u skladu sa novim važećim zakonima. Međutim, naknadne indeksacije i ponovni obračuni neće se vršiti za ove isplate sve dok njihov nivo ne bude jednak standardima utvrđenim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Da bi u potpunosti ostvarili svoja prava u oblasti socijalnog osiguranja, građani poluostrva treba da se registruju u Penzionom fondu Ruske Federacije, čiji će konačni rezultat biti dobijanje SNILS osiguranja. Zahvaljujući njemu, penzioni transferi za zaposlena lica se akumuliraju na individualnom računu. Osim toga, SNILS može biti potreban za primanje niza drugih državnih usluga, uključujući medicinske.

Pravo na federalni socijalni dodatak imaju oni neradni penzioneri na Krimu i u Sevastopolju čiji je nivo materijalne podrške (penzija i druge isplate) ispod egzistencijalnog nivoa.

Tako su za 2015. troškovi života za penzionera na Krimu i u Sevastopolju bili 6.735 rubalja– ovo je nekoliko procentnih poena niže od ruskog prosjeka.

Opća indeksacija penzija na Krimu vrši se prema pravilima Ruske Federacije. To znači da će se iznos isplata periodično povećavati u zavisnosti od prosječnih troškova života utvrđenih za penzionere, uzimajući u obzir rast potrošačkih cijena u proteklom periodu.