Definiția legală a unei mame singure este extrem de simplă - o femeie care nu are informații despre tată pe certificatul de naștere al copilului ei. Această formulare este concisă, dar nu exhaustivă. Există o serie de subtilități în procedura de atribuire a statutului de mamă singură, despre care vom vorbi în articol.

Asistența de stat pentru mamele care cresc singure un copil se exprimă într-o serie de prestații și plăți, precum și în beneficii fiscale și de muncă. Unele tipuri de beneficii au statut federal, altele sunt valabile numai în anumite entități constitutive ale Federației Ruse. Ce beneficii și beneficii sunt disponibile mamelor singure în 2019?

Definiția mamei singure

O mamă singură este o mamă care crește un copil sau mai mulți copii în afara căsătoriei, dacă tatăl copilului nu a fost stabilit într-unul din cele două moduri - o cerere de la tată și mamă la oficiul registrului privind paternitatea nu a fost depusă sau nu există o hotărâre judecătorească care să recunoască pe cineva ca tată al copilului.

O mamă singură este considerată și femeia care a născut un copil în timpul căsătoriei sau în primele 300 de zile după divorț, dacă fostul ei soț este înregistrat ca tată, dar paternitatea acestuia a fost contestată în instanță. Când intră în vigoare o hotărâre judecătorească conform căreia fostul soț nu este tatăl biologic al copilului, mamei i se atribuie imediat statutul de singură. Același statut este acordat unei femei care crește singură un copil adoptat.

O femeie nu este recunoscută ca mamă singură dacă:

• Este divorțat de tatăl copilului (fostul soț) și din anumite motive nu primește pensie alimentară de la acesta;
• A născut un copil în termen de 300 de zile de la divorț (sau anularea căsătoriei) sau decesul soțului. În acest caz, registratura înregistrează copilul pe numele fostului soț, chiar dacă acesta nu este tatăl biologic al copilului;
• Nu este căsătorit și crește un copil al cărui tată este stabilit de instanță sau în mod voluntar. Nu contează dacă locuiește cu tatăl copilului sau nu.

Mamă singură, beneficii și alocații

Sprijin de stat pentru mamele singure exprimat într-un număr de plăți bănești, care sunt asociate cu sarcina si cresterea copiluluiși până la 18 ani. Cele mai mari plăți o așteaptă pe o mamă singură însărcinată dacă are un istoric de muncă lung și un salariu mediu ridicat.

Despre ce beneficii și indemnizații vorbim în 2019?

1. Beneficii unice pentru mamele singure în timpul sarcinii și al nașterii . Dacă o femeie are experiență de muncă, atunci angajatorul este obligat să plătească o prestație în numerar unică atunci când femeia intră în concediu de maternitate, a cărui valoare depinde de salariul mediu pe 2 ani, dar nu mai puțin de 34.520,55 ruble. Plata maximă în 2019 este de 265.827,63 ruble. Dacă viitoarea mamă este șomeră și este înregistrată la Centrul de ocupare a forței de muncă, atunci valoarea salariului de maternitate va fi mult mai mică - 613,14 ruble pentru fiecare lună de concediu de maternitate.
2. Plată fixă ​​unică la nașterea unui copil , indiferent de angajarea mamei, în valoare de 16.350,33 ruble.
3. La nașterea celui de-al doilea copil, li se oferă mame singure certificat de numerar (capital de maternitate) în valoare de 453.026 de ruble.
4. Plăți lunare pentru un copil cu vârsta de până la 1,5 ani . Dacă o mamă singură, după 70 de zile (concediu de maternitate postpartum), decide să ia concediu de maternitate pentru o perioadă de 18 luni, atunci ea are dreptul la plăți de la locul de muncă în valoare de 40% din câștigul său mediu pentru ultimul 2 ani. Dacă o femeie are mai puțin de șase luni de experiență de muncă sau un salariu mediu mai mic decât salariul minim federal de 7.500 de ruble, atunci ea are dreptul la un beneficiu lunar în valoare de 3.065,69 ruble per copil. Pentru cel de-al doilea copil și următorii, 6131,37 ruble sunt date în fiecare lună.
5. Alocație pentru îngrijirea copilului cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani (dacă o mamă singură a decis să-și prelungească concediul de maternitate) – 50 de ruble. Această sumă este majorată în detrimentul bugetelor regionale, dar până la urmă rămâne mai mult un ajutor simbolic decât unul real.
6. Alocație lunară pentru al treilea copil (și ulterior) la vârsta de până la 3 ani se plătește în 2019 în 69 de entități constitutive ale Federației Ruse, care au o situație demografică proastă. Aceste plăți sunt efectuate în baza Decretului Președintelui Federației Ruse nr. 606 și sunt oferite numai familiilor cu venituri mici (inclusiv mamelor singure cu venituri mici). Valoarea prestației depinde de nivelul regional de subzistență.
7. Plăți lunare către mamele singure cu venituri mici până când copilul împlinește vârsta de 16 ani (18 ani - supus educației continue după școală). Un părinte singur are dreptul la o alocație, a cărei valoare la Moscova este de 1.600 de ruble. Acesta este de 2 ori mai mare decât sprijinul standard pentru adolescenții din familii cu doi părinți cu venituri mici (800 de ruble).

Beneficii de muncă pentru mamele singure

1. Protecție împotriva concedierii . Este posibil să concediezi o mamă singură de la serviciu doar în anumite cazuri. Acestea sunt fie circumstanțe de forță majoră care nu depind de voința părților (lichidarea unei întreprinderi, o deteriorare bruscă a stării de sănătate a mamei), fie încălcări repetate ale disciplinei muncii din partea femeii.
2. O mamă singură are dreptul lucrați după propriul program cu jumătate de normă. Până când copilul împlinește vârsta de 5 ani, angajatorul nu are dreptul de a implica o femeie la muncă pe timp de noapte, în weekend și de sărbători, precum și ore suplimentare.
3. Atunci când o întreprindere este lichidată, succesorul acesteia este obligat să asigure mamei singure de lucru dacă copilul este sub 14 ani. Dacă copilul are peste 14 ani și servește în armată în regim militar, atunci mama trebuie să rămână în personal în timpul reducerilor de locuri de muncă.
4. Alocație sporită pentru îngrijirea copilului . Valoarea plăților pentru tratamentul unui copil într-un spital depinde de durata experienței de muncă a mamei. Dacă a fost tratat în ambulatoriu, atunci indemnizația va fi plătită în termen de 10 zile, după care beneficiul va fi redus la 50% din salariu, indiferent de experiența de muncă a mamei.
5. Dreptul la concediu suplimentar . Se pune în aplicare în cazul în care a fost încheiat un contract colectiv la locul de muncă cu privire la posibilitatea acordării unui concediu anual suplimentar fără plată. În cazul în care copilul are vârsta sub 14 ani, mama singură are dreptul la concediu suplimentar (maximum 2 săptămâni) în orice moment. Mamele copiilor cu handicap au dreptul la încă 4 zile libere plătite în fiecare lună.

Beneficii fiscale

Mamele singure au dreptul la dublare. Ce înseamnă? O deducere fiscală este înțeleasă ca o anumită sumă de venit din care nu se rețin impozitele, ceea ce duce, de fapt, la o creștere a salariului luat acasă. Deducerile fiscale sunt acordate de stat fiecărui părinte pentru un copil sub 18 ani (sau până la 23 de ani dacă urmează studii cu normă întreagă). Mamele singure primesc dublul deducerii fiscale din suma care se acordă fiecărui părinte din familiile biparentale.

Suma deducerii impozitului este standard și neschimbată. Nu depinde de venituri sau alte beneficii primite. La începutul anului 2019 cifrele sunt următoarele:

• 2800 de ruble - deducere pentru primul și al doilea copil;
• 6.000 de ruble – pentru al treilea și următorii copii;
• 24.000 de ruble – pentru un copil cu handicap.

O deducere fiscală pentru cei singuri este oferită până când venitul anual al femeii nu depășește 350 de mii de ruble. După aceasta, impozitul pe venitul personal va fi reținut din suma totală. Deducerile sunt valabile până când mama singură se căsătorește.

Alte beneficii pentru mamele singure în 2019

Pe lângă beneficiile și beneficiile de muncă și fiscale, părinții singuri au dreptul la, concepute pentru a-și îmbunătăți situația financiară. Lista completă depinde de politica socială a autorităților regionale, prin urmare diferit pentru diferitele subiecte ale Federației Ruse. Enumerăm cele mai importante beneficii și beneficii pentru mamele singure:

• posibilitatea de a primi un voucher gratuit pentru mamă și copil la un sanatoriu în fiecare an;
• dreptul de a refuza plata pentru serviciile de eliminare a gunoiului și de curățare a teritoriului (pentru rezidenții blocurilor de apartamente) până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani;
• bucatarie cu lactate gratuita pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului;
• seturi gratuite de lenjerie pentru nou-născuți;
• reduceri la taxele de școlarizare la școlile de artă (învățământ suplimentar) până la 30%;
• achiziționarea unor medicamente cu o reducere de 50%;
• medicamente gratuite și reabilitare pentru copiii cu boli speciale (până la vârsta de 3 ani);
• admiterea unui copil la grădiniță fără rând și cu o reducere de 50%;
• sala de masaj gratuita in clinica pentru copii;
• două mese gratuite pe zi în cantinele școlare.

Mamele singure pot conta pe ajutor pentru a-și îmbunătăți condițiile de viață. Condițiile specifice ale acestei asistențe și disponibilitatea programelor speciale trebuie găsite în direcțiile de protecție socială din regiunea dumneavoastră. Un exemplu este programul special „ Locuințe la prețuri accesibile pentru o familie tânără „, la care au dreptul de a participa mamele singure sub 35 de ani.

Mamelor singure li se oferă o serie de beneficii pentru plata locuinței și a serviciilor comunale, inclusiv plata pentru încălzire, electricitate, gaz și apă. Pentru a primi subvenții guvernamentale, trebuie să contactați biroul de locuințe de la locul dvs. de reședință.

Acte pentru primirea ajutoarelor pentru o mamă singură în 2019

Pentru a primi sprijin, o mamă singură trebuie să prezinte autorității competente (oficiul de registratură):

• cerere pentru beneficii și alocații;
• pașaportul și fotocopia acestuia;
• o copie și originalul certificatului de naștere al copilului;
• o copie a carnetului de muncă certificată de notar;
• certificat de componență a familiei (eliberat la MFC);
• un certificat care confirmă atribuirea statutului de mamă singură.

Lista specificată de documente poate fi completată sau scurtată în unele regiuni.

Beneficii pentru mamele singure la adopție

Legislația Federației Ruse nu interzice mamelor și taților singuri, adică persoanelor necăsătorite, să adopte copii. În acest caz, copilul va avea un singur părinte adoptiv. Procedura de adopție este standard, ținând cont de diferența minimă de vârstă dintre mamă și copil și de alți factori.

Lista beneficiilor și beneficiilor care sunt disponibile pentru mamele singure care au adoptat un copil depinde de dacă aceasta are un loc de muncă și de durata experienței sale de muncă, precum și de politicile regionale de protecție socială. Unele beneficii pot fi eliminate dacă o femeie se căsătorește și soțul ei adoptă și un copil .

Când plasați un copil în grija unei mame singure, se plătește un beneficiu standard de maternitate în valoare de 16.350,33 ruble. Puteți primi această prestație în termen de 6 luni de la plasarea copilului în plasament.

Alte plăți și beneficii pentru mamele singure:

• Indemnizație unică de maternitate (), dacă este luat în îngrijire un copil sub 3 luni. egal cu 100% din salariul mediu al mamei timp de 2 ani. Puteți beneficia oricând de beneficiul înainte ca bebelușul să împlinească vârsta de 3 luni;
• Alocație lunară standard pentru îngrijirea copilului până la 1,5 ani (40% din salariu). Plătit atunci când o femeie pleacă în vacanță sau continuă să lucreze cu jumătate de normă;
• Alocație pentru îngrijirea copilului de la 1,5 la 3 ani – 50 de ruble plus supliment regional;
• Prestație pentru un copil sub 16 sau 18 ani, dacă mama este recunoscută ca având venituri mici.

Să rezumam. Beneficiile și beneficiile fiscale, precum și alte privilegii pentru mamele singure, sunt dezvoltate de autoritățile regionale, iar bugetul federal și legislația Federației Ruse oferă sprijin general. Pentru a obține oficial statutul de mamă singură, trebuie să obțineți o adeverință de la oficiul de stat.

Toate beneficiile pentru mame și programele actuale de protecție socială pot fi găsite la MFC-urile locale sau la departamentele de asistență socială.

Există programe de stat și regionale care sprijină mamele singure. Dar puțini oameni știu exact ce beneficii poate pretinde o mamă singură în 2019 și ce beneficii are dreptul să folosească. În articol vom vorbi în detaliu despre toate plățile care se datorează acestei categorii sociale, despre procedura de primire a acesteia, precum și despre impozit, muncă și alte beneficii sociale.

Cine poate obține statutul de mamă singură?

Cine este o mamă singură (SM)? La prima vedere, răspunsul este evident - aceasta este o femeie care crește singur un copil (fără soț). De fapt, nu fiecare mamă singură are statut mame singure. În legislația modernă nu există un concept oficial de mamă singură, dar a fost în vremea sovietică. A fost introdus pentru prima dată de Prezidiul Sovietului Suprem al URSS la 8 iulie 1944, iar versiunea finală a fost formată în paragraful 8 al Rezoluției Consiliului de Miniștri al URSS nr. 659 din 12 august 1970. Acest termen este folosit și astăzi la un nivel general acceptat. Cine este considerată legal mamă singură și cine nu?

Statutul de mamă singură se înțelege ca femeie care are un copil, în al cărei certificat de naștere nu există informații despre tată, sau tatăl este consemnat conform mamei (adică fără stabilirea paternității, fără statutul de mamă). părinte - p clauza 3 din articolul 17 din Legea federală „Cu privire la actele de stare civilă”, clauza 3 din art. 51 din Codul familiei al Federației Ruse). O astfel de femeie i se atribuie un statut social, iar oficiul de stat eliberează un certificat în formularul nr. 25, conform căruia are posibilitatea de a primi beneficii speciale și de a beneficia de diverse beneficii (impozit, muncă etc.).

Există criterii de bază prin care femeile singure cu copii primesc statutul de „mamă singură”:

• Bebelușul dumneavoastră s-a născut în afara căsătoriei, iar paternitatea nu a fost stabilită de instanță. De exemplu, dacă locuiești cu soțul tău într-o căsătorie civilă, dar soțul nu s-a recunoscut ca tată al copilului și nu ai depus o cerere în instanță, atunci poți primi statutul de mamă singură;
• Copilul s-a născut la 300 de zile calendaristice după ce ai divorțat de soțul tău (paternitate automată). Dar, în același timp, fostul tău soț a contestat paternitatea, despre care există o hotărâre judecătorească corespunzătoare;
• Ați înregistrat o adopție, dar nu sunteți căsătorit oficial. Chiar dacă locuiești cu soțul tău fără semnătură, poți primi statutul de mamă singură. Acest lucru este posibil dacă ați efectuat singur adopția, iar soțul dumneavoastră neoficial nu apare în actele de adopție.

Destul de frecvente sunt cazurile în care mamele singure încearcă să-și dovedească statutul oficial, dar sunt refuzate de autoritățile guvernamentale. Prin urmare, merită luate în considerare separat situațiile în care mama nu este recunoscută ca singură:

• Ești divorțat, nu comunici cu fostul tău soț, nu știi unde se află și nu primești pensie alimentară de la el. Dar în acest caz, nu sunteți o mamă singură, din moment ce faptul paternității fostului dumneavoastră soț a fost documentat (consemnat în certificatul de naștere). Aici vorbim despre neîndeplinirea de către fostul soț a obligațiilor sale părintești (evaziunea de la plata pensiei alimentare, de exemplu);
• Există o hotărâre judecătorească în care soțul dumneavoastră este recunoscut ca tată al copilului. Instanța poate decide să vă recunoască locuitorii de drept sau fostul soț ca tată, indiferent dacă locuiți sau nu cu el;
• Nu există paternitate în raport cu copilul, dar femeia este căsătorită oficial;
• Ai divorțat de soțul tău (sau căsnicia ta a fost declarată invalidă) și în 300 de zile calendaristice după aceea ai născut un copil. În acest caz, fostul tău soț va fi recunoscut ca tată.

Să luăm în considerare ultimul caz mai detaliat. Indiferent de dorințele fostului soț, chiar dacă este tatăl biologic, acesta va fi înscris pe certificatul de naștere. Nu schimbă nimic dacă după divorț ai trăit într-o căsătorie civilă cu o altă persoană. Pentru ca soțul dvs. de drept comun să fie recunoscut ca tată al copilului, aveți nevoie de decizia acestuia și de o cerere corespunzătoare la oficiul de registratură.

Adesea, factorul căsătoriei este trecut cu vederea pentru a determina statutul, spun ei, copilul nu are un tată oficial, atunci mama va fi în orice caz singură (în situația cu acest copil). Deci, acesta din urmă își pierde statutul de MO, deși, de fapt, rămâne singurul părinte pentru copil. Unele legi regionale menționează acest lucru. Deci într-un bz. 8 clauza 1.3. Decretul Guvernului de la Moscova nr. 973-PP din 6 noiembrie 2007 prevede clar că o mamă singură nu ar trebui să fie căsătorită.

Deci, factorii pentru recunoașterea ta ca mamă singură sunt creșterea unui copil în afara căsătoriei și lipsa paternității documentate. Statutul social este confirmat printr-un certificat f. Nr. 25, care este eliberat de oficiul de stare civilă pe baza unui certificat de naștere (în coloana „Tatăl” există o liniuță sau tatăl este notat din cuvintele mamei).

Uneori, statutul social este confirmat de o hotărâre judecătorească. Atunci când unei mame singure i se refuză beneficiile relevante și drepturile la sprijin de stat, acest statut poate fi stabilit în instanță.

Anterior, funcția Ministerului Apărării era atestată prin carnetul personal al unei mame singure. În prezent, un astfel de document nu este eliberat de instituțiile de asigurări sociale. Dar dacă există, atunci își păstrează puterea.

Sunt cazuri când într-o familie, în raport cu diferiți copii, aceeași femeie poate fi simultan MO și în același timp să nu aibă un astfel de statut, deoarece un singur părinte este determinat în legătură cu un anumit copil.

De exemplu, cetăţean necăsătorit Spirina A.A., are trei copii: un fiu şi două fiice. Fiicele s-au născut într-o căsătorie (care în prezent este desființată) și paternitatea nu a fost contestată (fostul soț plătește pensie alimentară). Și fiul s-a născut în afara căsătoriei, fără înregistrarea tatălui în certificat. Deci, în legătură cu fiul lui Spirin A.A. o mamă singură, dar în raport cu fiicele ei, o mamă obișnuită.

Plăți în numerar: sume și procedură

Absolut toate mamele (inclusiv cele care cresc singure un copil) au dreptul la plăți de asigurări sociale în legătură cu sarcina și la nașterea unui copil, și anume:

• Dacă sunteți însărcinată de până la 12 săptămâni, mergeți la clinica de la locul dvs. de reședință și vă înregistrați, atunci aveți dreptul la o plată unică în valoare de 628,47 ruble;
• După 30 de săptămâni de sarcină, medicul clinicii prenatale vă va elibera un concediu medical, conform căruia plățile se calculează la locul de muncă. Alături de concediul medical, există un certificat de naștere cu o valoare totală de 11.000 de ruble. Poate fi cheltuit pentru servicii medicale dintr-o clinică prenatală, maternitate, clinică pentru copii, precum și pentru achiziționarea de medicamente;
• La naștere, primiți o prestație de stat, care se plătește o singură dată în valoare de 16.759,09 ruble. În plus, până când copilul împlinește vârsta de 1,5 ani, se datorează o indemnizație lunară, a cărei sumă minimă este de 3.142,33 ruble. pentru primul copil pentru 6.284,65 ruble ulterioare. Trebuie menționat că o astfel de asistență poate fi primită doar de persoana care are de fapt îngrijirea copilului, adică se află în concediu de maternitate.

Există și plăți și ajutoare suplimentare pentru mamele cu mulți copii, precum capital de maternitate, prestații până când copilul împlinește vârsta de 3 ani etc. Capitalul de maternitate se datorează mamei la nașterea celui de-al doilea, al treilea și următorii copii. Mărimea sa este stabilită prin lege și în 2017 este de 453.026 de ruble. Capitalul regional de maternitate pentru 3 copii poate fi primit nu numai de o mamă singură, ci și de mamele care cresc copii în familii biparentale.

În ceea ce privește plățile suplimentare la care au dreptul mamele singure, mărimea și procedura de primire a acestora sunt sub controlul autorităților regionale. Valoarea plăților variază în funcție de venitul mediu al familiei (peste sau sub nivelul de existență). Adesea, mamele singure au dreptul la plăți standard (ca și alte mame), dar la o rată mai mare. Adesea apare întrebarea cât timp poate primi o mamă singură. Răspunsul este individual în fiecare caz concret și depinde de numărul de copii din familie, de venitul mediu pe cap de locuitor pe membru de familie/venitul total al familiei, de statutul copilului (cu handicap/sănătos), precum și de politica socială a autoritățile locale. În majoritatea regiunilor Federației Ruse, mamele singure primesc următoarele tipuri de asistență financiară:

• beneficiu suplimentar (o singură dată) pentru nașterea unui copil (acest lucru este practicat în regiunea Volgograd);
• asistență socială lunară bonus pentru o mamă singură (de exemplu, în Voronezh suma sa este de 514,80 ruble, în Novosibirsk 478,31 ruble);
• plăți lunare pentru îngrijirea copiilor până la 3 ani;
• prestație pentru al 3-lea copil, care se plătește lunar până la împlinirea vârstei de 3 ani;
• asistență pentru o mamă care crește un copil cu handicap (se poate plăti până când copilul împlinește vârsta de 18 ani);
• asistență monetară direcționată (de exemplu, în Bashkortostan, de la 15.000 la 100.000 de ruble sunt alocate pentru formarea profesională, pentru conducerea unei ferme private, a unei afaceri etc.);
• compensarea taxelor parentale pentru neprezentarea la grădinițe (aplicată în regiunea Ulyanovsk);
• plăți pe termen lung pentru copiii mamelor singure de la 0 la 16/18 ani (numiți, de exemplu, în regiunea Leningrad);
• alte cazuri.

În general, statutul de organizație municipală presupune primirea de prestații standard, plăți suplimentare la prestații (cu o sumă majorată), asistență socială separată (vizată organizației municipale) în numerar și în natură, prestații (plan social), garanții (în medicale, relaţii de muncă) şi diverse beneficii în diverse sfere ale vieţii.

Pentru a afla ce beneficii sunt disponibile mamelor singure din zona dumneavoastră, contactați biroul local de securitate socială.

Valoarea beneficiilor la Moscova

Pentru a înțelege procedura de acordare a asistenței financiare mamelor singure, să luăm în considerare situația plăților sociale din Moscova.

Cuantumul plăților depinde direct de venitul mediu al familiei, și anume de dacă venitul depășește sau nu nivelul de existență. Dacă o familie este formată din 2 persoane (mamă și copil), atunci minimul este de 31.065 de ruble. pe lună (mamă 17.624 ruble + copil 13.441 ruble). Dacă locuiți în Moscova și venitul dvs. este sub acest indicator, atunci puteți conta pe:

• plată pentru a compensa creșterea costului vieții la Moscova. Această asistență se plătește lunar până când copilul împlinește 16 ani (pentru școlari, studenți, școli tehnice și alte instituții de învățământ cu normă întreagă - până la 18 ani). Suma asistenței – 750 de ruble/lună;
• alocație în valoare de 2.500 de ruble. Este primit lunar de mamele copiilor sub 1,5 ani, precum si de la 3 la 18 ani;
• asistență în valoare de 4.500 de ruble, care se plătește lunar mamelor copiilor cu vârsta cuprinsă între 1,5 și 3 ani.

Dacă venitul dumneavoastră este peste nivelul de subzistență, nu veți primi asistența de mai sus. Dar, în același timp, aveți dreptul la:

• plata compensației în valoare de 300 de ruble. lunar. Plătit până când copilul împlinește vârsta de 16 ani (pentru studenții cu normă întreagă - 18 ani);
• compensație pentru creșterea prețurilor la alimente (675 de ruble lunar pentru copiii sub 3 ani). Mamele primesc aceeasi asistenta in cazurile in care fostul sot se sustrage de la plata pensiei alimentare;
• asistență pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități din grupele 1 și 2 sau cu dizabilități încă din copilărie (6.000 de ruble lunar). Mama primește plăți până când fiul/fiica ei împlinește 18 ani și numai dacă copilul nu lucrează și dacă copilul este invalid din copilărie - până la vârsta de 23 de ani.

De asemenea, autoritățile de la Moscova au stabilit un beneficiu pentru al doilea copil, care este plătit o singură dată în valoare de 14.500 de ruble. Toate mămicile pot conta pe acest ajutor, indiferent dacă au sau nu statut de mamă singură.

Valoarea asistenței sociale pentru mamele singure din Moscova este considerată destul de mare în comparație cu alte regiuni ale Federației Ruse, ceea ce, la rândul său, este asociat cu nivelul ridicat al prețurilor de consum din capitală.

Exemplul nr. 1.
Locuința din Moscova Samsonova E.D. crește independent doi copii - fiica Samsonova S.V. (școlară, 15 ani) și fiul Samsonov V.V. (4 ani). Venitul mediu lunar al Samsonova E.D. – 41.610 ruble. Costul vieții pentru o familie este de 44.506 de ruble. (mama 17.624 + fiul 13.441 + fiica 13.441). Să calculăm suma asistenței financiare la care are dreptul familia Samsonov. Deoarece venitul soților Samsonov este sub nivelul de subzistență stabilit la Moscova, Samsonovii pot pretinde:

• 2.500 de ruble fiecare. pentru fiica Samsonova S.V. și fiul Samsonov V.V., total 5.000 lunar;
• plăți compensatorii ținând cont de diferența dintre prețurile de consum, 750 de ruble. pentru un fiu și o fiică, în total 1.500 lunar;
• asistență unică pentru fiul lui Samsonov V.V. – 14.500.

Astfel, familia Samsonov va primi 14.500 o singură dată și 6.500 lunar (5.000 + 1.5000).

Cum să obțineți beneficii

Pentru plăți, trebuie să contactați autoritatea de securitate socială de la locul dvs. de reședință, după ce ați colectat mai întâi documentele necesare:

• certificatul de naștere al copilului (copie);
• un certificat de la oficiul registrului, care indică faptul că informațiile despre tată au fost înregistrate din cuvintele mamei (dacă a avut loc un astfel de fapt);
• o adeverință din Codul penal cu informații despre componența familiei (confirmă că fiul/fiica locuiește cu mama);
• Formularul nr. 25, care confirmă statutul de mamă singură (documentul poate fi obținut de la oficiul de registratură la înregistrarea certificatului de naștere).

În cazul în care statutul de mamă singură este atribuit din cauza faptului că fostul soț a contestat paternitatea unui fiu/fiică născut în căsătorie, atunci împreună cu actele de mai sus trebuie depusă la Asigurările Sociale și o copie a hotărârii judecătorești.

Plata indemnizațiilor se atribuie din luna în care documentele au fost transferate la Asigurările Sociale, așa că este în interesul dumneavoastră să vă ocupați de furnizarea actelor cât mai curând posibil. Asistența este transferată până când copilul împlinește o anumită vârstă, în cadrul căreia sunt atribuite plăți.

Garantii de munca

Legislația muncii oferă mamelor singure protecție socială în timpul angajării, la locul de muncă și, de asemenea, în caz de concediere. Ce beneficii de muncă sunt disponibile pentru o mamă singură?

• la angajare, există un privilegiu în comparație cu alți candidați pentru post (deși aceasta este mai mult o latură morală a problemei). Dar, în orice caz, refuzul angajării nu se poate baza pe faptul că crești singur un copil. Angajatorul este obligat să furnizeze un motiv justificat pentru neaprobarea candidaturii dumneavoastră pentru postul vacant;
• dacă sunteți angajat oficial, atunci aveți dreptul să cereți ca angajatorul dumneavoastră să stabilească o zi de lucru cu jumătate de normă (dacă fiul/fiica dumneavoastră are sub 14 ani);
• Dacă copilul are sub 5 ani, atunci puteți refuza munca suplimentară, turele de noapte, munca în weekend și în sărbători. Conducerea nu are dreptul de a forța sau de a aplica nicio măsură disciplinară;
• În calitate de mamă singură, aveți dreptul la prestații de îngrijire a copilului în caz de boală. Valoarea acestuia depinde de experiența dvs. de muncă și de salariu, precum și de dacă copilul este tratat ca pacient internat sau ambulator.

O mamă singură nu poate fi concediată în cazul unei reduceri de personal (asemănător femeilor însărcinate), al unei schimbări în conducere sau al funcției publice - când accesul la secretele de stat este încetat.

Dar un angajator poate concedia o femeie în timpul lichidării unei întreprinderi (de exemplu, din cauza falimentului), dar, în același timp, i se atribuie obligații financiare în legătură cu viitoarea angajare a femeii concediate.

Beneficii fiscale

Conform Codului Fiscal al Federației Ruse, o mamă singură are dreptul la o povară fiscală redusă sub forma unei deduceri la calcularea impozitului pe venitul personal. Dacă, ca standard, fiecărui părinte i se oferă o deducere în valoare de 1.400 de ruble, atunci o femeie singură are dreptul la o rată dublă de 2.800 de ruble. Se acordă compensații pentru fiecare copil sub 18 ani. Dacă fiul/fiica este student cu normă întreagă la o universitate, o școală tehnică sau este rezident, cadet sau absolvent, atunci rambursarea impozitului pentru mamă rămâne până la împlinirea vârstei de 24 de ani. Când crește un copil cu handicap, mama primește o deducere de 6.000 de ruble.

Compensația este acordată mamei lunar. Pentru a face acest lucru, este necesar să depuneți documente care confirmă statutul unei mame singure la locul de muncă: formularul nr. 25 sau un certificat de la oficiul de registratură, dacă informațiile despre tată sunt indicate conform mamei. Pe baza acestor documente, departamentul de contabilitate recalculeaza lunar impozitul pe venitul persoanelor fizice: impozitul se calculeaza pe baza venitului total minus deducerile.

Exemplul nr. 2.
Sviridova S.D. crește independent doi copii - fiul lui Sviridov G.P. (25 de ani, rezident) și fiica Sviridov E.P. (21 de ani, student cu normă întreagă la o universitate). Venitul mediu lunar al Sviridova S.D. este de 14.820 de ruble. Să calculăm valoarea compensației fiscale pentru fiecare copil:

• în ciuda faptului că fiul lui Sviridov G.P. este rezident, nu i se poate acorda o deducere. Acest lucru se datorează faptului că fiul are peste 24 de ani;
• pentru fiica Sviridova E.P. Puteți solicita despăgubiri, deoarece are sub 24 de ani și este studentă cu normă întreagă. Despăgubirea pentru o fiică este oferită în suma standard - 2.800 de ruble.

În general, Sviridova S.D. plătește impozit pe venitul personal din venitul lunar:

14.820 * 13% = 1.927

După înregistrarea deducerii, impozitul se va calcula după cum urmează:

(14.820 – 2.800) * 13% = 1.563

Astfel, pentru familia Sviridov, economiile lunare sunt:

1.927 – 1.563 = 364 ruble.

Pe lângă faptul că oferă o deducere, legislația fiscală scutește mamele singure de la plata impozitelor pe proprietate. Adevărat, la nivel municipal, adică la discreția legiuitorilor unei anumite localități (de exemplu, în Norilsk). Nu există beneficii la nivel federal (universal).

Situația este similară cu taxele de teren și de transport.

Beneficiile suplimentare

Există și alte beneficii sociale pentru mamele singure, a căror asigurare este garantată de legislația municipală (adică nu în toate regiunile și localitățile):

• un set de haine gratuite pentru bebelușul tău;
• asigurarea de alimente în bucătăria de lactate pentru copii pentru copiii sub 2 ani;
• masaj gratuit pentru copii în clinică (dacă acest serviciu este plătit pentru toată lumea);
• beneficii pentru admiterea la grădiniță (copiii mamelor singure intră la rândul lor în instituțiile preșcolare);
• tichete gratuite la stațiunile balneare pentru copii.

Autoritățile regionale pot oferi sprijin social suplimentar. De exemplu, mamele singure din Moscova au dreptul la beneficii sub formă de două mese gratuite pe zi pentru școlari. Dacă copilul învață la o școală de artă, atunci, conform Hotărârii Comisiei de Cultură, o mamă singură își plătește studiile cu o reducere de 30%.

Pentru a înțelege clar ce beneficii sunt disponibile mamelor singure și care nu, să ne uităm la tabel.

Pentru a clarifica informațiile despre prestații și procedura de solicitare a acestora, o mamă singură trebuie să contacteze autoritățile de protecție socială de la locul ei de reședință.

Cum afectează pierderea statutului MO primirea de beneficii, beneficii etc.

Când o mamă își pierde statutul de necăsătorită (se căsătorește, adoptă un copil etc.), apare adesea întrebarea despre soarta asistenței guvernamentale.

Dacă vorbim de un beneficiu unic, atunci plățile primite anterior sunt inviolabile, nu sunt supuse returnării, recalculării, compensării etc.

În ceea ce privește prestațiile lunare de stat/regionale, beneficiarul asistenței (MO) trebuie să raporteze schimbările în situația sa de viață în cel mai apropiat timp rezonabil (în același loc în care a solicitat beneficii) înainte de a primi următoarea plată. În caz contrar, este posibilă o recalculare, iar dacă aceste informații sunt ascunse în mod deliberat pentru o perioadă lungă de timp, poliția poate deveni interesată de acest fapt (la o declarație a plătitorului de asistență de stat/reglementare despre fraudă).

Beneficii și alocații în anumite regiuni

Pentru a-ți realiza pe deplin drepturile financiare, este util să știi la ce plăți are dreptul o mamă singură în regiunea ei de reședință.

Mai jos sunt informații despre beneficii și beneficii în anumite regiuni ale Federației.

Regiunea Moscova

Saint Petersburg

Regiunea Krasnodar

Regiunea Stavropol

Regiunea Voronej

Regiunea Altai

Regiunea Sverdlovsk

Regiunea Irkutsk

Regiunea Tambov

Regiunea Yaroslavl

Regiunea Perm

Informații mai detaliate despre prestațiile pentru copii pentru mamele singure de importanță regională ar trebui găsite în orice departament teritorial de securitate socială din regiunea corespunzătoare.

Întrebare răspuns

Întrebare:
O femeie își crește singur fiul din cauza faptului că tatăl este lipsit de drepturile părintești. Poate o femeie să obțină statutul de mamă singură?

Nu, din moment ce fostul soț este de fapt tatăl, conform documentului (certificat de naștere). Statutul de mamă singură poate fi obținut numai dacă informațiile despre tată nu sunt documentate.

Întrebare:
O femeie crește o fiică care este cu dizabilități grupa 2. La vârsta de 17 ani, fiica a fost angajată oficial. La ce beneficii se poate aștepta o mamă?

Plăți în valoare de 6.000 de ruble. sunt transferate mamei lunar până la angajarea fiicei sale. Asistența se încheie în luna în care fiica se întoarce la muncă. Beneficiile sociale și fiscale rămân integral, indiferent dacă fiica lucrează sau nu.

O femeie care îngrijește și crește copii fără participarea tatălui său sau din cauza absenței unuia este recunoscută ca mamă singură. La nivel de stat, o astfel de femeie nu are dreptul la sprijin separat, dar are dreptul de a utiliza toate tipurile de subvenții îndreptățite pentru alte mame. Să luăm în considerare la câte beneficii are dreptul o mamă singură în 2017, dimensiunile și condițiile pentru a le primi.

Beneficii pentru mamele singure la nastere

Dacă o femeie este angajată, deja în primele etape poți solicita o sumă mică de la angajator pentru sarcină. Pentru a face acest lucru, ar trebui să procedați în această ordine:

• Vizitați o clinică prenatală sau o unitate medicală.
• Aflați vârsta gestațională. Dacă este mai puțin de 12 săptămâni, puteți continua procesarea.
• Primiți un certificat care indică caracteristicile relevante.
• Trimiteți documentul primit la departamentul de contabilitate.
• Primește transfer.

Conform legii, în 2017, valoarea subvenției este de 581,73 ruble. Suma este nesemnificativă, dar dacă doriți, puteți conta pe ea.

Prestație pentru o mamă singură în timpul nașterii

Un beneficiu mai substanțial pentru mamele singure în 2017, al cărui cuantum depinde de salariu, se eliberează la momentul nașterii. Atunci când o salariată intră în concediu de maternitate (naștere), angajatorul este obligat să-l trateze ca un concediu medical obișnuit. Având în vedere acest lucru, o plătește în cuantumul salariului mamei sale.

Citiți material interesant despre certificatul de naștere în articolul nostru de la link.

Calculul se face mai detaliat după următoarele criterii:

• Toate veniturile angajatului sunt însumate: salariu, bonusuri, incl. neprogramate, plăți de invaliditate, compensații pentru formare avansată.
• Informațiile sunt preluate timp de 24 de luni.
• Dimensiunea totală este împărțită la 730.
• Valoarea rezultată este înmulțită cu 30,4.

Cuantumul prestațiilor pentru mamele singure în 2017

Suma medie calculată se plătește în favoarea salariatului, iar condiția prealabilă este un certificat de incapacitate de muncă (concediu medical). Concediul de maternitate este de 140 de zile (conform legii). Dacă apar complicații în timpul nașterii, este permisă prelungirea acestuia cu încă 16 zile. Dacă mama a născut gemeni sau mai mulți copii, concediul de la data nașterii este de 110 zile. Plata se datorează pe toată perioada. Dacă luna este incompletă, tariful mediu zilnic se determină din salariul mediu și se înmulțește cu numărul de zile de concediu.

Dacă salariul angajatului este mic, statul a prevăzut limite sub care ea nu va primi - 28.555 de mii de ruble. Dacă nașterea a avut loc cu complicații, suma va fi de 31.818 mii de ruble, dacă s-au născut gemeni sau mai mulți - 39.569 mii de ruble. Maximul pentru aceste subvenții este, de asemenea, limitat - 248, 276 și, respectiv, 343 mii de ruble.

O femeie care nu lucrează nu poate primi aceste plăți, pentru că... plata se face de către angajator pe cheltuiala plăților sociale plătite anterior la buget din salariul salariatului. Doar un student va primi o subvenție în cuantumul bursei sale dacă este student cu normă întreagă. Specializarea și nivelul instituției de învățământ în acest caz nu contează.

Înregistrarea ajutorului de stat pentru naștere

După ce se naște copilul, fiecare mamă primește asistență unică de la stat. Muncitorii sunt plătiți de companie, iar restul sunt plătiți de organismul social care protejează populația. Valoarea prestației pentru o mamă singură a crescut în 2017 și este de 15.512 ruble.

Pentru înregistrare veți avea nevoie de documente justificative:

• pașaport;
• date privind nașterea bebelușului de la oficiul de stat (adeverință);
• confirmarea statutului de mamă singură.

În lipsa acestuia din urmă, mama nu este recunoscută ca singură și sunt necesare informații suplimentare despre tată și confirmarea că acesta nu a primit această asistență financiară.

Mamă angajată

Starea este verificată printr-un certificat eliberat pentru bebeluș, unde nu există informații în coloana „tată”. Dacă tatăl nu este implicat în educația parentală din cauza divorțului, vor fi necesare informații justificative.

Acest pachet de documente se transferă angajatorului, care este obligat, după expirarea concediului medical (concediu de maternitate), să transfere salariatei suma specificată corespunzătoare cuantumului indemnizației pentru o mamă singură.

Mamă rămâi acasă

O mamă sau elevă care nu lucrează efectuează înregistrarea prin Fondul de Asigurări Sociale în conformitate cu locul de înregistrare a nou-născutului. Sunt necesare aceleași hârtii, și în plus o copie a documentului de minereu, pentru că sunt necesare informații despre data concedierii și locul de muncă. Aplicația include următoarele câmpuri de completat:

• datele solicitantului: personal, pașaport, înregistrare;
• statusul familiei;
• caracteristicile nou-născutului;
• informații despre alți copii minori;
• data concedierii și locul de muncă.

Procedura standard presupune transferul la un angajat al agenției de asigurări sociale. protecția unei cereri de la mamă sau altă persoană (tutore) cu un pachet de documente. După 10 zile, timp în care se examinează cererea, plățile sunt atribuite în favoarea mamei.

Plăți pentru îngrijirea copilului

În 2017, alocațiile pentru copii se acumulează mamelor singure după nașterea copilului și până la 1,5 ani. Înscrierea se face prin următoarele instituții, în funcție de categoria mamei:

• o companie la care lucrează o femeie;
• Universitatea, școala tehnică sau altă instituție în care mama studiază;
• Prin autoritatea de asigurări sociale, dacă femeia este șomeră.
• Pachetul de documente contine informatii complete:
• Pașaportul solicitantului.
• Certificat de înregistrare a copilului de la oficiul registrului.
• Certificate similare pentru toți copiii, inclusiv cei adoptați.
• O altă confirmare a statutului de mamă singură, dacă aceste informații nu sunt cuprinse în certificatul copilului.
• Certificat de absolvire a unui curs cu normă întreagă. Furnizat de instituția însăși dacă solicitantul este student.
• Informații despre angajatorul anterior, dacă femeia nu îndeplinește în prezent sarcini de serviciu.

Valoarea beneficiului lunar

Suma minimă de asistență de stat pentru o mamă singură în 2017 este acordată femeilor șome, acestea includ studenții și lucrătorii ale căror întreprinderi au fost lichidate în timp ce erau în concediu medical în timpul nașterii. Este de aproximativ 2,9 mii de ruble. Dacă nou-născutul nu este primul copil din familie, suma crește la 5,8 mii de ruble. Mama primește această sumă o dată pe lună după aprobarea de la Fondul de Asigurări Sociale și până când copilul împlinește un an și jumătate.

Prestația lunară pentru o mamă singură în 2017 va fi de multe ori mai mare dacă este angajată oficial. În acest caz, calculul mărimii este individual în funcție de venitul ei. Astfel, se determină nivelul mediu al profitului, care include toate încasările în contul angajatului timp de doi ani, inclusiv compensațiile și bonusurile. 40% se calculează din parametrul mediu. Aceasta este exact suma la care are dreptul o femeie care lucrează pentru îngrijirea unui nou-născut.

O condiție prealabilă este ca ea să fie în vacanță pe baza unei cereri depuse în prealabil. Ordinul trebuie să indice motivul - acordarea de îngrijire a unui copil sub 1,5 ani. Ei încep să transfere bani în contul angajatului după încheierea concediului medical pentru naștere. Subvenția este limitată în zona de dimensiune maximă - până la 21.554 mii de ruble.

Situațiile de forță majoră și soluțiile acestora

În vacanță și primirea alocațiilor pentru copii, poate apărea o situație neprevăzută, de exemplu, lichidarea unei companii. În acest caz, nu ar trebui să vă faceți griji, ci acționați în această ordine:

• Obțineți de la angajator o copie a ordinului de concediu pentru îngrijirea copilului.
• Solicitați de la angajator o adeverință care să indice datele și sumele transferurilor de acest tip de asistență.
• Întocmește un certificat al copilului, al altor copii (dacă există) și o carte de muncă.
• Vizitați autoritatea de protecție (FSS), completați o cerere și trimiteți documentele.
• Așteptați aprobarea.
• Primiți plăți de la acest organism în suma calculată anterior (40% din salariu).

Beneficii și oportunități suplimentare pentru mamele singure

Pe lângă condițiile și beneficiile generale, mamele singure pot primi altele suplimentare, dacă sunt oferite într-o anumită regiune. Administrațiile locale își formulează propriile bugete și au posibilitatea de a crește unele articole de cheltuieli. De asemenea, beneficiul pentru o mamă singură în 2017 poate diferi semnificativ în regiuni. În unele, acestea pot fi plătite pe o perioadă mai lungă - până la 3 ani (în loc de unul și jumătate), până la 6 sau până la vârsta adultă. În unele zone există programe de ajutorare a mamelor singure aflate în șomaj. Beneficiile sunt acordate copiilor cu vârsta de 14, 16 sau 18 ani. Ele pot varia de la 150 la 1500 de ruble în diferite zone. Aceste criterii ar trebui clarificate în prealabil cu structurile relevante.

Beneficii nemateriale

Pe lângă asistența bănească, o mamă singură primește garanții suplimentare pentru copilul ei:

• Înscrierea la instituțiile preșcolare fără a fi necesară înregistrarea prealabilă (fără coadă).
• Mese gratuite la școală (două mese pe zi).
• Furnizarea de rechizite școlare și de birou gratuit.

O mamă singură care lucrează are, de asemenea, o serie de privilegii:

• Un angajator nu poate concedia un angajat din această categorie. Singurul motiv poate fi lichidarea companiei. Dar chiar și într-o astfel de situație, el este obligat să acorde asistență în găsirea unui loc de muncă. Regula se aplică până când copiii împlinesc 14 ani.
• Concediul medical pentru un angajat necesar pentru îngrijirea unui copil bolnav este plătit la 100% din salariu.
• Este inacceptabil să trimiți un angajat într-o călătorie de afaceri (doar cu acordul ei scris).
• Nu ar trebui să i se atribuie tura de noapte.

Diferite situații necesită un design diferit al prestațiilor pentru mamele singure, iar sumele plăților variază, de asemenea, în funcție de angajarea mamei.

Există mame singure în toată lumea. Unii aleg acest statut din propriile convingeri, în timp ce alții trebuie să o ia de la sine înțeles. Cu toate acestea, este dificil pentru o femeie să crească un copil singură, fără ajutorul guvernului. Atunci când primește statutul de mamă singură, beneficii și plăți suplimentare, beneficiile îi ajută să-i ușureze viața.

stare

Înainte de a aplica pentru beneficii și beneficii, trebuie să știți cui i se atribuie statutul de mamă singură. În context legal, acest statut este definit ca „o femeie care crește un copil fără tată și nu are informații despre el”.

Următorii cetățeni sunt recunoscuți ca mame singure:

• Cei care au născut și cresc unul sau mai mulți copii în afara căsătoriei. Cu condiția ca paternitatea să nu fi fost stabilită în mod corespunzător. Adică registrul civil nu are o declarație cu informații despre cel de-al doilea părinte.
• Cei care au născut un copil într-o căsătorie legală. Cu condiția ca actualul sau fostul soț să nu fie tatăl copilului, iar acest lucru este stabilit de instanță (dovedit legal).
• Femeile care au adoptat un copil. Cu condiția ca astfel de femei să nu fie căsătorite și copilul să nu aibă oficial tată.

Cine nu este recunoscut legal ca mamă singură?

Potrivit legii, o femeie nu este recunoscută ca mamă singură dacă:

• Este divorțat și nu primește pensie alimentară de la fostul său soț, care figurează ca tată al copilului (copilului).
• A născut în termen de 300 de zile de la moartea soțului sau de la divorț. Apoi, registratura îl înregistrează pe fostul soț ca tată al copilului (copilului). Chiar dacă fostul soț nu era de fapt tatăl biologic al copiilor.
• Nu este căsătorit, dar s-a dovedit în instanță că copilul are tată. Chiar dacă bărbatul și această femeie nu locuiesc împreună.
• Văduvă.

Certificat de la registratura

Pentru a primi o indemnizație lunară pentru o mamă singură, precum și alte plăți și beneficii prevăzute de lege, trebuie să depuneți o adeverință corespunzătoare de la oficiul de stat. Pentru a o completa corect, o femeie trebuie să contacteze personalul acestei instituții. În acest caz, o liniuță este plasată în coloana despre al doilea părinte. Și o dată cu adeverința, femeii i se dă și o adeverință în formularul 25, care dovedește că cetățeanul este mamă singură.

Plăți de stat și prestații pe care o mamă singură are dreptul să le primească

Alocația și unele plăți și beneficii pentru aceasta sunt identice cu cele pe care le au familiile cu drepturi depline. Diferența există în suma de bani primită. Pentru mamele singure este puțin mai mare. Beneficii:

• pentru sarcină și naștere;
• o singură dată la nașterea unui copil;
• îngrijire copii sub 1,5 și 3 ani;
• lunar (sumă dublă) până la 16-18 ani.

Trebuie amintit că, pentru a primi beneficii, este necesară depunerea anuală a documentelor care confirmă că femeia este mamă singură la USZN. Dacă în ultimul an au avut loc schimbări (copilul ei a fost adoptat, i s-a stabilit paternitatea etc.), atunci plățile se opresc.

Alocații pentru copii

Pentru toți părinții, fără excepție, inclusiv mamele singure, există beneficii federale pentru nașterea unui copil. Plățile pot fi unice, lunare și suplimentare (capital de maternitate, certificate: patrimoniale și pentru achiziționarea de locuințe). În plus, există o serie de beneficii (călătorie gratuită etc.). În acest caz, numărul copiilor născuți sau adoptați este important.

Plățile pentru îngrijirea copilului sunt oferite tuturor fără excepție. Dar există și un beneficiu suplimentar pentru mamele singure din Rusia, care este atribuit regional, prin ordin al guvernului local. Pentru a afla exact ce și în ce sumă există plățile, trebuie să contactați USZN-ul local.

Procedura și caracteristicile plăților și beneficiilor la nașterea unui copil

La ce alt ajutor se poate aștepta o mamă singură? Un beneficiu unic pentru cele înregistrate la începutul sarcinii este eliberat pentru femeile care au contactat o clinică prenatală în primele 12 săptămâni de sarcină.

Pe parcursul cursului său, femeia are nevoie de vitamine și unele medicamente (dacă este necesar). Unele dintre ele pot fi obținute gratuit, pe bază de preferință.

Trebuie amintit că prestațiile pentru îngrijirea copilului pentru mamele singure (cunoscute și sub denumirea de plăți de maternitate) sunt primite numai de femeile angajate oficial într-o „post” care au o poliță de asigurare. Astfel de viitoare mamici pot primi simultan o indemnizatie forfetara daca se inregistreaza in primele faze ale sarcinii. La fel și indemnizațiile de maternitate.

După săptămâna a 30-a de sarcină, clinica prenatală eliberează un certificat de incapacitate de muncă. Acesta trebuie dus la muncă pentru deducerile ulterioare ale indemnizațiilor de maternitate, care trebuie să fie cel puțin 100% din câștigul mediu. Beneficiul se eliberează în termen de 10 zile de la depunerea tuturor documentelor. Suma indemnizației pentru mamele singure se plătește integral în prima zi de plată a salariului.

Suma plății unice pentru femeile înregistrate în primele etape ale sarcinii este de 515 ruble. Se depune un certificat în acest sens împreună cu toate documentele pentru a primi o indemnizație lunară.

Odată cu certificatul de incapacitate de muncă, clinica prenatală emite un certificat de naștere format din trei cupoane. Prima rămâne în clinica prenatală, a doua este trimisă la maternitate, iar a treia la clinica pentru copii.

Beneficii și plăți după nașterea unui copil

Valoarea beneficiului unic este de aproape 15 mii de ruble. Plățile lunare de îngrijire pentru până la 1,5 ani sunt plătite în proporție de 40% din câștigurile din ultimii 2 ani (înainte de sarcină). Și o mamă singură are dreptul la ele. Beneficiu:

• pentru primul copil - 2718 ruble;
• pentru al doilea - 5436 de ruble;
• maximul este de aproape 20 de mii de ruble.

După nașterea celui de-al doilea copil și al următorilor, femeilor li se acordă capital de maternitate, care poate fi primit doar de cei care au născut înainte de vârsta de 35 de ani. Statul are voie să cheltuiască acești bani doar pentru copil, și în anumite scopuri stabilite de lege. În unele regiuni ale Rusiei, se emite capital de maternitate suplimentar.

Dacă se consideră că o familie are mulți copii, atunci se aplică o serie de beneficii și beneficii. Iar pentru al treilea și următorii copii se plătește o prestație suplimentară până la împlinirea vârstei de 3 ani.

Tarifele pentru capitală sunt ușor diferite. Beneficiile pentru mamele singure (Moscova) sunt următoarele:

• Plată unică pentru primul copil - 5.500 de ruble; pentru al doilea - 14.500 de ruble.
• Beneficiu suplimentar. Se plătește mamelor care au născut înainte de vârsta de 30 de ani în valoare de 34.500 de ruble.
• După nașterea unei treimi sau a mai multor copii, se plătesc 50 de mii de ruble. În același timp, alte beneficii și beneficii nu sunt reduse sau anulate.

Garantii de munca

Femeile singure care cresc singure copii, fără soț, beneficiază de alocații pentru copii. La nașterea chiar și a unui singur copil, o mamă singură are dreptul de a conta nu numai pe plăți în numerar, ci și pe garanții de muncă care îi protejează drepturile și oferă beneficii suplimentare (după ce femeia se întoarce din concediul de maternitate sau la obținerea unui loc de muncă) :

Beneficii atunci când predați un copil

Există o serie de beneficii guvernamentale atunci când educați un copil. Mamele singure au dreptul la o reducere de 50% din costul copiilor din grădinițe. Pentru astfel de femei, se acordă o reducere de 30% pentru educația unui copil în instituțiile sportive și culturale de stat. Copiii mamelor singure au prioritate la intrarea la școală și sunt înscriși la rândul lor. Li se asigură două mese gratuite pe zi.

Beneficii de locuință

Mamele singure au dreptul de a primi locuință (în caz de nevoie) în primul rând, la fel cum mamele singure sunt incluse într-o listă separată de beneficiari. Procedura de asigurare a locuintei este conforma cu legea.

În cazul în care o mamă singură cu copii minori este evacuată din locuința de serviciu, ei trebuie să i se asigure alte locuințe. Fără această condiție, o mamă singură cu copii nu este supusă evacuării.

Se acordă compensații dacă o astfel de femeie locuiește într-un apartament închiriat. Dar pentru a primi astfel de plăți, trebuie să aveți un contract de închiriere în mână. Suma lunară a compensației este de 6.400 de ruble.

Beneficii sociale suplimentare pentru mamele singure

Pe lângă beneficiile de mai sus, mamele singure au dreptul:

Beneficiul lunar sporit

Alocațiile lunare crescute pentru copii pentru mamele singure sunt stabilite independent de autoritățile locale pentru fiecare regiune a Rusiei. De exemplu, cu o plată de bază de 500 de ruble, această cifră poate fi de 1.500 de ruble.

Cel mai adesea, astfel de plăți există doar până la vârsta adultă. Dar în cazul mamelor singure, acestea pot fi prelungite până când copilul împlinește 24 de ani, cu condiția ca acesta să studieze cu normă întreagă la una dintre universități. Toate plățile sunt procesate la USZN (Departamentul pentru Protecția Socială a Populației).

Ce acte sunt necesare pentru a primi beneficii?

Pentru a primi alocații pentru copii, mamele singure trebuie să furnizeze inițial următoarele documente la SZZN regională locală:

• cerere pentru beneficii sau beneficii sociale suplimentare;
• original și fotocopie pașaport (neapărat cu pagina unde este indicată înregistrarea);
• certificatul de naștere al copilului;
• o adeverință certificată despre numărul de persoane din familie și vârsta copiilor;
• un document care indică faptul că femeia nu este căsătorită.

Garanții sociale pentru mamele singure din Moscova

Ce beneficii sunt disponibile mamelor singure? După cum am menționat deja mai sus, sunt aproape la fel peste tot, dar diferă în sumele plăților, în funcție de regiune, care are dreptul să stabilească o sumă mai mare de plăți sau să atribuie altele suplimentare.

De exemplu, la Moscova, unele prestații pot fi acordate numai dacă venitul femeii este sub nivelul de existență stabilit de lege:

• Prestație lunară de până la 1,5 ani pentru mamele singure cu copii mici aflați în întreținere. În plus, aceleași plăți sunt asigurate dacă vârsta copiilor este de 3-18 ani. Suma este de 1.600 de ruble pentru fiecare copil din familie.
• În fiecare lună, o mamă singură este plătită cu 3.200 de ruble dacă copiii ei au între un an și jumătate și trei ani.

În plus, dacă o astfel de femeie se căsătorește, dar soțul ei nu adoptă un copil, atunci toate veniturile sale nu vor fi luate în considerare la calcularea prestației în numerar.

Ce alte prestații primește o mamă singură Plăți care nu depind de venitul familiei:

• În fiecare lună, astfel de femei sunt compensate pentru costul crescut al vieții. Dacă copilul nu are încă 16 ani sau dacă este student - atunci până la vârsta de 18 ani. Valoarea plății compensației este de 750 de ruble.
• Mamele singure sunt plătite cu o sumă lunară pentru a compensa creșterea prețurilor la alimente, cu condiția ca copilul să nu aibă mai mult de trei ani. Valoarea compensației este de 675 de ruble.

Pentru a primi plăți, trebuie să depuneți o adeverință privind impozitul pe venitul persoanelor fizice pentru ultimele trei luni la departamentul regional de protecție socială a populației. Cel mai bine este să alegeți un moment în care să îl depuneți atunci când veniturile menționate în el nu includ plățile de maternitate.

Compensații pentru mamele singure care cresc copii cu dizabilități

Care este valoarea prestației pentru o mamă singură în Rusia cu un copil cu handicap aflat în întreținere? Dacă are grupa 1 (și un copil de peste 3 ani), atunci în fiecare lună părintele său este plătit cu o sumă de 6 mii de ruble (poate varia în funcție de creșterea costului vieții, inflație și caracteristicile sociale). securitatea regiunii). Dar plata se face doar până când copilul împlinește vârsta de 18 ani. Dacă copiii sunt invalidi de la naștere, atunci perioada acestor plăți crește la 24 de ani. Dar numai cu condiția ca copilul să nu lucreze oficial.

Ce beneficii primește o mamă singură cu o familie numeroasă? Astfel de femei pot primi plăți suplimentare pentru fiecare copil. Dacă într-o familie există 3 până la 4 copii, atunci suma va fi de 600 de ruble pentru fiecare. Dacă de la 5 sau mai mult, atunci 750 de ruble.

Deduceri fiscale

Pentru mamele singure, este prevăzută o dublă deducere standard, care este prevăzută pentru fiecare copil separat. Cu alte cuvinte, aceasta este o sumă care nu este supusă taxelor. Pentru primul și al doilea copil - 2800 de ruble, pentru al treilea și următorii - 6000 de ruble. Aceste sume nu sunt impozitate până când copiii împlinesc 18 ani. După această vârstă - numai dacă studiază la o universitate. Apoi perioada de deducere a dublei impozite se prelungește până când copiii împlinesc vârsta de 24 de ani.

Trebuie să știți că un astfel de beneficiu poate fi acordat mamelor singure numai înainte de căsătorie.

** În cazul în care un copil aparține mai multor categorii, se alocă o singură plată de compensare lunară pentru acoperirea cheltuielilor datorate creșterii costului vieții.

3. Cum să solicite o plată pentru rambursarea costului crescut al alimentelor?

Pentru copii se plătește o plată compensatorie lunară pentru a compensa creșterea costului produselor alimentare pentru anumite categorii de cetățeni:

• mame singure (tatii);
• personalul militar care efectuează serviciul militar la recrutare;
• din familii în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei pentru copii;
• din familii numeroase;
• din familiile studenților;
• care sunt cu handicap*.

Plata se poate face de către un părinte, părinte adoptiv, tată vitreg sau mamă vitregă (pentru familii numeroase), tutore sau curator al copilului. Atât reprezentantul legal al copilului, cât și copilul pentru care se face plata trebuie să locuiască împreună și să aibă înmatriculare permanentă la Moscova. Cetățenia nu contează.

Plătit pentru fiecare copil din luna nașterii acestuia și până la împlinirea vârstei de 3 ani, cu condiția ca cererea de plată să fie depusă în cel mult 6 luni din luna în care s-a născut copilul.

Pentru a procesa plata veți avea nevoie de:

• privind atribuirea beneficiilor;
• documentele de identificare ale solicitantului și ale celui de-al doilea părinte (dacă sunt disponibile), Dacă pașaportul nu conține o marcă pe locul de reședință, puteți furniza un alt document care confirmă locul de reședință și o copie a acestuia.">conținând informații despre locul de reședință in Moscova;
• un document care atestă identitatea reprezentantului autorizat și o procură legalizată - la cererea reprezentantului autorizat;
• „>certificatele de naștere ale copiilor pentru care se face plata;
• documente care confirmă că copiii pentru care se face plata sunt înregistrați permanent la Moscova;
• certificat de stabilire a paternității - pentru cei care au stabilit paternitatea, prezentat la cerere;
• o hotărâre judecătorească privind adopția unui copil care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris) sau un certificat de adopție - pentru părinții adoptatori, se prezintă după bunul plac;
• decizie (extras din decizie) privind stabilirea tutelei (tutela) asupra unui copil - pentru tutori sau curatori;
• Acesta nu poate fi furnizat dacă înregistrarea actului de stare civilă a fost efectuată de Oficiul de stare civilă din Moscova după 1 ianuarie 1990.„>un document care confirmă schimbarea numelui, prenumelui sau patronimului – dacă numele complet a fost schimbat;
• Pentru o mamă singură (tată)

  unul dintre documentele care confirmă absența celui de-al doilea părinte:

  • certificat de nastere in formularul nr.2*;
  • certificatul de deces al celui de-al doilea părinte*;
  • o hotărâre judecătorească de recunoaștere a celui de-al doilea părinte ca dispărut sau de declarare a acestuia decedată, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris).

  Pentru familia unui militar care face serviciul militar la recrutare

  unul dintre documentele care confirmă serviciul:

  • un certificat de la comisariatul militar despre recrutarea tatălui copilului pentru serviciul militar;
  • un certificat de la o organizație militară de învățământ profesional sau o organizație militară de învățământ superior despre tatăl copilului care studiază acolo.

  Pentru o familie în care unul dintre părinți se sustrage de la plata pensiei pentru copii

  unul dintre documentele care confirmă neplata pensiei de întreținere pentru copii de către cel de-al doilea părinte:

  • un mesaj de la organele de afaceri interne sau un certificat de la Serviciul Federal de Executori judecătorești care să ateste că locația debitorului căutat nu a fost stabilită în termen de o lună;
  • un mesaj din partea organului executiv federal autorizat despre neexecutarea unei hotărâri judecătorești (ordonanță judecătorească) privind colectarea pensiei alimentare dacă debitorul locuiește într-un stat străin cu care Federația Rusă a încheiat un acord privind asistența juridică;
  • o adeverință de la instanță despre motivele neexecutării hotărârii judecătorești (hotărâre judecătorească) privind încasarea pensiei alimentare.

  Pentru o familie numeroasă în care locuiesc efectiv copiii soțului/soției, născuți într-o căsătorie anterioară sau născuți în afara căsătoriei

  Documente care confirmă că copilul este crescut în familia solicitantului:

  • certificat de căsătorie (dacă copilul s-a născut în afara căsătoriei)*;
  • certificatul de deces al celui de-al doilea părinte (dacă este disponibil)*;
  • certificat de divorț*;
  • o hotărâre judecătorească de transferare a copilului către solicitant pentru creștere, care a intrat în vigoare (o copie certificată în modul prescris);
  • un certificat de educație a copilului într-o organizație educațională, eliberat cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de ziua depunerii cererii pentru prestarea unui serviciu public (dacă copilul studiază);
  • un certificat de observare a copilului într-o organizație medicală, eliberat cu cel mult 30 de zile calendaristice înainte de ziua depunerii cererii de prestare a serviciilor publice (dacă copilul este observat într-o organizație medicală).

  Pentru o familie de studenți

  • certificat de studii parentale la studii cu normă întreagă la o organizație educațională profesională sau o organizație educațională de învățământ superior.

  Pentru o familie care crește un copil cu handicap:

  • un extras din raportul de examinare la instituția de examinare medicală și socială a statului federal care recunoaște copilul pentru care se efectuează plata ca copil cu handicap.

  * Dacă înregistrarea unui act de stare civilă a fost efectuată la Moscova după 1 ianuarie 1990, documentul nu trebuie depus.

  „>documente, confirmarea dreptului de a primi plata;
• detalii ale instituției de credit și ale contului curent în care va fi transferată plata.

Puteți efectua o plată:

• personal la centrul de servicii publice;
• Vă rugăm să rețineți: pe site-ul oficial al primarului Moscovei, a fost creat un site pentru un constructor de plăți urbane pentru familiile cu copii. Accesând pagina de servicii și folosind acest serviciu, puteți completa o singură cerere pentru majoritatea plăților de oraș care vi se cuvin.„>online pe site-ul oficial al primarului Moscovei. Vă rugăm să rețineți că cererile în formă electronică nu sunt acceptate de la tutori, mandatari și reprezentanți autorizați.

Decizia de acordare a prestațiilor se ia în termen de 10 zile lucrătoare de la data înregistrării cererii și depunerii tuturor documentelor necesare.

Suma actuală de plată poate fi găsită pe site-ul Departamentului Muncii și Protecției Sociale.